Mit diesen Werkzeuge arbeiten wir - auch remote!

Ausgehend vom beruflichen Alltag suchen wir relevante wissenschaftliche Erkenntnisse und bereiten diese so auf, dass die Vermittlung leicht fällt und Spass macht. Grundelemente dabei: Inhalt, Selbsterfahrung, Gruppe.

Workshops zu Leading by Coaching

Die Mega-Trends Agility, Organic Systems und Emerging Change müssen verstanden, integriert und geübt werden. Wir beraten und unterstützen!

Workshops zu Konfliktmanagement in Agilen Systemen

Da wir Konflikte als notwendige Elemente jeder Veränderung begreifen, müssen wir dysfunktionale von funktionalen Elementen unterscheiden. Ein schwieriges Geschäft. Erfahrung aus mehr als 250 Mediationen!

Online-Persönlichkeitstests

Aus Antworten auf ein Set von Fragen (ca. 20 Minuten) wird ein Bericht generiert, der zur Selbstanalyse anregt - nicht wertend. Erfahrung aus mehr als 300 Persönlichkeitstest!

Online-360°-Grad-Feedbacks

Von Ihnen ausgewählte Personen und Sie selbst erhalten Links zu einem Set von Fragen. Aus den Antworten wird ein Bericht generiert, dem Sie Selbst- und Fremdbild, Stärken und Potenziale entnehmen können. Anonymisierung durch Aggregation von Dritteinschätzungen. Super interessant! Erfahrung aus mehr als 250 360°-Feedbacks!

z.B. Bogengestützte Zielfindung und Selbstwirksamkeit

Mit einem systemischen Coach und Bogenschützen geht es um Selbstwahrnehmung, Zieldefinition, Spannung und Entspannung ... Handlungsmöglichkeiten im beruflichen Alltag.

Mehrmodulige Programme

In wiederkehrenden Gruppen erarbeiten Sie die Themen Persönlichkeit, Führung, Kommunikation, Selbstwirksamkeit etc. Wir sorgen für Methodenvielfalt, Vertrauen und Tiefe, so dass auch Freundschaften und Netzwerke entstehen können.